Step1 面談予約
簡単に入力できるWebフォームに必要事項を記入
サイトにある「登録・相談」ボタンや、求人情報の応募ボタンからWebフォームに入り、必要な情報を入力すれば、登録完了。7つの必須項目だけ入力すれば、簡単に登録できますが、ご質問や希望の条件、やりたい仕事などがある方は、その他欄にご記入いただければ、面談・カウンセリングがスムーズになります。
アシストジャパンでは
ご登録いただいたら、担当のコーディネーターより面談の日次調整のご連絡をさせていただきます。アシストジャパンでは、ご多忙の方のために、さまざまなスタイルで面談を実施しています。オフィスでの面談、お住まいの近くまでスタッフが訪問、電話面談、Web面談など。ご希望の方法をお申し付けください。
Step2 面談・カウンセリング
就職・転職理由から希望条件まで、丁寧にヒアリング
対面、Web、電話での面談では、派遣社員や正社員として就職・転職を考えている理由、ご希望の業界・職種・条件、持っている資格や技術、得意なこと・苦手なことなどをヒアリングさせていただきます。やりたいことが見つからない方、とくにご希望がない方も、そのままお伝えいただければ、コーディネーターがフォローいたします。
アシストジャパンでは
初めての転職、派遣社員となると、わからないことがあるのが当たり前。ましてや未経験の業界・仕事は、質問も思い浮かばないということもあるでしょう。地域の企業で働きたい方々に、さまざまな求人を紹介してきたアシストジャパンは、今のお気持ちや悩みをお聞きして、希望条件を整理するところからサポートいたします。
Step3 求人紹介
希望条件に合った求人について、丁寧に説明します。
ヒアリングの内容を受けて、やりたいことや将来像、希望条件に合った求人を紹介いたします。それぞれの求人について、業界の状況、企業の特徴、求めている人の条件、仕事内容などを説明いたしますので、わからないことがあれば、納得できるまでご質問ください。働きたいと思える求人がなかった場合は、率直にいっていただければ、再度求人をリサーチいたします。
アシストジャパンでは
派遣サービス、正社員の転職支援サービスともに、千葉県や茨城県の製造・流通・軽作業・事務・販売職の求人を豊富に取り揃えています。求人情報サイトに掲載されていない非公開求人もあるので、希望条件にあった求人が見つからなかったという方も、まずは登録して面談を受けてみてください。
Step4 お仕事決定・就業前手続き
仕事が決まったら、雇用契約など手続きスタート
働きたい仕事が見つかったら、コーディネーターにお伝えください。企業との調整が完了し(求人によっては、面接やスキルチェック等を実施することがあります)、内定となったら、派遣社員としての雇用契約など各種手続きを進めます。契約期間や勤務期間、条件など確認したいことがあれば、どんなことでもお声がけください。
アシストジャパンでは
アシストジャパンはコンプライアンス(法律の遵守)を徹底しており、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など社会保険、通勤費、有給休暇、各種手当などの制度を完備しています。それぞれの精度の詳細については、コーディネーターにご確認ください。
Step5 就業前研修
スムーズに仕事を始められる実践的な研修を用意
就業前の研修は、新しい仕事に対する不安を解消する機会です。業界・職種が未経験の方でも安心して新しい職場に入れるよう、安全教育、派遣先のルールやマニュアルの理解、一般常識・ビジネスマナーなどを習得できる研修を受講していただきます。わからないことがあれば、この場で何でも聞いてください。
アシストジャパンでは
会社、職場、仕事について、基本的なことを押さえたうえで業務を始められるのが、アシストジャパンは長く働けると評価していただける理由のひとつです。仕事内容を理解できるのはもちろん、企業の社風・ルールなど、業務に必要な知識をひととおり身につけることができます。
Step6 お仕事スタート
仕事を始めてからもサポートいたします
仕事がスタートしてからも、さまざまなフォローアップを実施。スキルアップの機会提供、業務や人間関係の悩みに対するアドバイスなどを行っています。企業と派遣で働く方の橋渡しもしておりますので、職場で直接いいにくいこと、派遣先に確認してほしいこと、お困りごとなどがあれば、調整やアドバイスをいたします。
アシストジャパンでは
派遣スタッフのみなさんの能力を100%発揮できるようにするのが、アシストジャパンの役割です。それぞれの企業との関係が深く、求人の背景や職場環境、仕事内容についてもしっかり把握しているので、的確なアドバイスや改善を図ることができます。困ったときは、何でもご相談いただける派遣サービスです。