みなさんこんにちは(^^)/
派遣スタッフとして働いていると、「体調不良で急に休みたい,,,」「思っていた業務と違う」「職場の人間関係が難しい」など、さまざまな悩みが出てくるもの。
そんなとき、誰に・どんなふうに相談すればいいのか迷ってしまうこともありますよね。
ここでは、状況別に相談先や対処法をまとめてみました！
よかったら就業の参考にしてみてください(^_^)v
派遣で働く中でのお悩みと相談先まとめ💡
ℚ当日のお休みが必要なとき
体調不良や家庭の事情など、どうしても出勤が難しい日には、就業先と派遣会社の両方に連絡が必要です。
まずは職場（就業先）に連絡して、業務への影響を最小限にしましょう。
そのあと、派遣会社にも「本日お休みする」旨を報告します。
💡 連絡方法（電話・メールなど）は、勤務開始前に派遣会社の担当者へ確認しておくと安心です。
ℚ 仕事内容や職場の雰囲気に違和感を感じたとき
「聞いていた内容と違う」「思っていた雰囲気と違って馴染めない」──そんなときは、派遣会社に相談しましょう。
担当者が間に入ってくれるため、自分では伝えにくいことも調整してもらえる場合があります。
働きやすい環境を整えるサポートをしてもらえるのも、派遣で働くメリットのひとつです。
ℚ職場に馴染めない・人間関係に悩んだとき
新しい職場では、仕事だけでなく人間関係にも気を遣いますよね。
早く馴染むためには、質問や挨拶を積極的に行うことが大切です。
雑談が苦手な方は、共通の話題（天気・昼食・休日の過ごし方など）を用意しておくと自然に会話が広がります。
ℚ相談先が分からないとき
業務以外の悩み（人間関係・健康面・家庭のことなど）がある場合も、まずは派遣会社に相談してみましょう。
直接話しづらい内容でも、匿名で相談できる専用窓口を設けている会社もあります。
◇契約更新・退職に関するお悩み
「別の仕事に挑戦したい」「しばらくお休みしたい」など、今後のキャリアを考えるときにも、派遣会社が相談相手になります。
契約期間が決まっている派遣では、契約満了の約30日前に更新の確認が行われます。
もし契約を延長しない場合は、早めに担当者へ意思を伝えましょう。
また、更新を希望しない理由を伝えるときは、「スキルアップのため」「通勤距離を見直したい」など、前向きな形で話すと次のお仕事を紹介してもらいやすくなります。
ℚ業務の引継ぎ・最終出勤日の過ごし方
契約終了時には、後任の方にスムーズに仕事を引き継げるよう、引継ぎメモやマニュアルを用意しておくと安心です。
最終出勤日には、お世話になった上司や同僚へ感謝の気持ちを伝えましょう。
タイミングが合わない場合は、メールでお礼を送るのもマナーです。
◇転職・キャリアに関するお悩み
ℚ転職回数が多くて不安なとき
派遣の場合、契約ごとに職場が変わるため、転職回数が多く見えてしまうこともあります。
しかし、企業は「回数」よりも、スキルや実績、仕事への姿勢を重視しています。
ℚブランク（仕事の空白期間）があるとき
ブランクがある方も心配ありません。
派遣会社の研修や資格取得支援を利用すれば、スムーズに再就職することができます。
ℚ自分に合った仕事を見つけたいとき
「どんな仕事が自分に合っているのか分からない…」というときは、キャリアコンサルティングの活用がおすすめ。
専門のカウンセラーが、希望条件やキャリアの軸を整理するお手伝いをしてくれます。
ℚ派遣か正社員か迷っているとき
どちらにもメリット・デメリットがあります。
ライフスタイルや働き方の希望に合わせて、「自分にとっての優先順位」を考えることが大切です。
ℚ派遣会社を変えたいとき
派遣会社によって、紹介できる職種やサポート体制、福利厚生などが異なります。
「もっと自分に合う求人を見つけたい」と思ったら、他の派遣会社に登録するのも一つの方法です。
ℚ副業を考えているとき
最近は副業を認める派遣会社も増えています。
ただし、契約内容や就業規則によって異なるため、始める前に必ず担当者へ確認しましょう。
まとめ
派遣で働くうえで悩みや不安はつきものですが、
困ったときに**「相談できる場所がある」**ことを知っておくだけで、安心してお仕事に取り組めます。
小さなことでも、まずは派遣会社に相談してみましょう。
あなたの働き方をサポートしてくれる心強い味方になってくれます。
アシストジャパンは、あなたの「働きたい」をしっかりサポートします！
アシストジャパンでは、就業前のご相談はもちろん、就業開始後のフォロー体制も整えています。
「職場で困っていることがある」「次のキャリアを考えたい」など、どんな小さなことでもお気軽にご相談ください。
あなたが安心してお仕事に取り組めるよう、アシストジャパンの担当スタッフがしっかりと寄り添い、サポートいたしますのでお気軽にお問い合わせください(^^)/