派遣で働くお仕事には、事務職や製造・軽作業、医療・介護、食品工場など、
さまざまな業種があります。その中には、私服ではなく「制服」や「作業服」を着用して就業する現場も多く存在します。
実は、この制服は基本的に派遣会社または就業先企業側が用意することがほとんどです。
今回は、派遣で働く際に知っておきたい「制服」に関するポイントをまとめました。
1. 作業服が必要な職場とは？
仕事の内容によって、必要な服装が変わります。
| 制服のタイプ | 主に使用される職種 | 特徴 |
|---|---|---|
| 作業服（ブルゾン・作業ズボンなど） | 製造・倉庫・工場・組立・検査 | 汚れや引っかかりに強い。安全面を考慮した素材。 |
| 事務服（オフィス制服 / もしくはオフィスカジュアル） | 事務職・受付・総務など | 落ち着いた印象。企業のイメージに合わせた服装。 |
| 白衣・スクラブ | 医療・介護・検査施設・食品工場 | 衛生管理が必要な現場で着用。清潔さが重要。 |
それぞれの現場に合わせて、動きやすさや安全性、清潔さが確保できるように制服が決められています。
2. 制服は誰が準備する？費用は？
多くの場合、派遣社員が自分で購入する必要はありません。
- 派遣会社が用意する
- 就業先の企業が貸与する
このどちらかが一般的です。
特に作業服や白衣は企業側が貸与するケースが多く、サイズを合わせて支給されます。
ただし、以下のようなアイテムは自己準備が必要なことがあります。
例）安全靴、インナー、スニーカー、ヘルメット、軍手 など
会社によっては指定の作業服の購入、自前の着慣れた作業服の着用が
OKされている会社もありますので、事前に派遣会社との面談時や就業前説明で確認すると安心です！
3. 制服着用のメリット
- 余計な出費がかからない
自分で服を購入しなくて良いので経済的。 - 毎日の服装に悩まない
「今日は何を着よう…」と迷う必要なし。 - 職場のイメージに合わせられる
周りと服装が揃うので、馴染みやすい。
とくに初めての職場だと、服装のミスマッチは不安のもと。制服が用意されている現場は、その点ストレスなくスタートできます。
4. 制服の管理はどうする？洗濯は？
職場によって異なりますが、
- 自宅で洗濯する
- 会社にクリーニングサービスがある
このどちらかです。食品工場や医療現場など、衛生管理が特に厳しい場所では、会社側が回収・洗濯してくれることが多いです。
5. まとめ
派遣社員の制服は、基本的に派遣会社や就業先企業が準備するので、自分で購入しなくても大丈夫。
作業服・事務服・白衣など、職場に合わせて用意され、働きやすさや安全性が考えられています。
「初めての現場で服装が不安…」という方でも、事前に説明があるので安心してスタートできます。
派遣会社でも、服装や働き方についての相談はいつでも可能なので、気になることがあれば気軽に質問してくださいね。