派遣社員として働きながら「いずれは正社員にチャレンジしたい」と考える方は多くいらっしゃいます。アシストジャパンでも、派遣就業を経てキャリアアップを実現された方が多数います。

ここでは、派遣から正社員を目指す代表的な4つの方法について、メリットや注意点も含めて分かりやすく解説します。

◇派遣から正社員を目指す4つの方法

1. 紹介予定派遣を活用する

紹介予定派遣とは、将来的な直接雇用を前提に、まずは派遣スタッフとして一定期間働く制度です。
派遣期間の後、本人と企業の合意があれば、正社員・契約社員として直接雇用に切り替わります。

紹介予定派遣のポイント

• 実際に働きながら、職場の雰囲気や仕事内容を確認できる
• 企業側も日々の働きぶりを見て判断できるため、ミスマッチが少ない
• 条件面（給与・雇用形態・待遇など）は事前確認が重要

アシストジャパンでも、紹介予定派遣のお仕事を多数ご紹介しています。
「いきなり正社員は不安…」「まずは職場を見極めたい」という方にぴったりです。

2. 正社員登用制度を利用する

派遣先企業によっては、派遣スタッフの働きぶりを評価し、正社員として登用する制度を設けている場合があります。

登用制度を活用するポイント

• 日頃の勤務態度や仕事の成果が評価に直結
• 企業側は、すでにスキルや人柄を把握しているため登用を検討しやすい
• 派遣会社の担当者に「登用制度の有無」「過去の登用実績」を確認することが大切

また、面談などの機会に「正社員を目指したい」意志をしっかり伝えておくことで、よりチャンスを掴みやすくなります。
アシストジャパンでは、登用実績のある企業のご紹介も可能です。

3. 派遣会社の正社員（無期雇用派遣）として働く

無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結び、安定した働き方ができる仕組みです。
派遣先との契約が終了しても、雇用自体は継続するため、収入面での安心感もあります。

無期雇用派遣の特徴

• 長期的な雇用が守られる
• 同じ職場で長く働きたい方にも向いている（派遣法の3年ルールの対象外）
• 給与や待遇は「派遣会社の正社員」としての条件になる

アシストジャパンでも、長く働きたい方に向けて無期雇用の働き方をご案内しています。

4. 正社員として転職する

派遣で経験を積んだ後、正社員として働きたいと感じた場合、転職活動に踏み出すのも1つの方法です。
派遣で培った実務スキルやコミュニケーション力は、転職市場でも高く評価されます。

転職成功のポイント

• 転職エージェントの活用で非公開求人やサポートを受けられる
• 履歴書・職務経歴書の添削や面接対策で合格率UP
• まずはキャリアについて相談し、方向性を整理することが大切

アシストジャパンでは、転職に向けた相談にも対応しており、キャリアアップを目指す方をしっかりサポートします。

◇派遣から正社員になるメリット

派遣として働きながら正社員を目指すことには、多くのメリットがあります。安定した働き方ができるようになるだけでなく、スキルアップやキャリア形成にも大きくプラスに働きます。

ここでは、派遣から正社員を目指すうえで知っておきたいメリットを、アシストジャパンの視点からわかりやすく解説します。

■ 入社前に職場の雰囲気を見極められる

紹介予定派遣を利用すれば、実際に働きながら職場の雰囲気や仕事内容を確認できます。

派遣期間中に

• 仕事内容の詳細
• チームの雰囲気
• 上司・同僚との関係性
• 職場のルールや働き方

などを実際に体験できるため、「自分に合う職場かどうか」を入社前に見極めることができます。

入社してから「思っていた環境と違った…」と感じるリスクが少ないのは、大きな魅力です。

■ 雇用が安定し、長く働きやすくなる

正社員の大きなメリットは、雇用期間の定めがないことです。
派遣と異なり、契約のたびに更新を気にする必要がなく、長期的に安心して働けます。

働き方が安定することで、

• 収入の見通しが立てやすい
• 生活リズムが整いやすい
• 将来の計画（結婚・出産・住宅購入など）も考えやすくなる

といった良い循環が生まれます。

「この職場で長く働いていける」という安心感は、毎日の仕事へのモチベーションにもつながります。

■ 給与・待遇が安定する

正社員は月給制が一般的で、毎月の収入が安定しやすいのが特徴です。
企業によっては賞与（ボーナス）が支給されるため、年間の収入アップも期待できます。

また、

• 交通費
• 住宅手当
• 各種手当
• 企業独自の福利厚生

など、生活を支える制度が充実しているケースも多く、安心して働ける環境が整いやすくなります。

一方で、「いきなり正社員は不安…」という方には、アシストジャパンでも取り扱いのある月給制派遣という働き方もおすすめです。
毎月安定した収入を得ながら、自分に合う職場をじっくり探すことができます。

■ スキルアップしやすく、キャリアの幅が広がる

正社員になることで、任される業務や責任が徐々に広がり、スキルアップしやすい環境が整います。

はじめは補助的な業務からスタートし、経験を積むうちに

• 担当業務の幅が広がる
• チームでの役割を任される
• 小規模なプロジェクトを任される
• 改善提案を求められる

など、判断力・調整力といったスキルを磨く機会が増えます。

さらに、多くの企業では研修制度や資格取得支援が整っているため、キャリアの土台を築きながら着実にステップアップしていけるでしょう。

◇派遣から正社員を目指す際に心がけておくこと

派遣スタッフから正社員へステップアップするためには、日々の業務の取り組み方や職場での姿勢が大切です。
ここでは、正社員を目指すうえで意識しておきたいポイントをわかりやすくご紹介します。

■ 正社員の業務内容や待遇を事前に確認する

正社員として働くことを検討しているなら、入社前に仕事内容や求められる役割、働き方の違いをしっかり理解しておくことが重要です。

正社員になると、

• 業務改善の提案
• 後輩や新人の指導
• チーム全体の成果に直結する役割

など、派遣のときより責任の大きい仕事を任される場面も増えます。
また、残業の有無、部署異動の可能性、勤務時間など、働き方に関わる条件も事前に確認しておくと安心です。

企業の採用情報ページをチェックしたり、実際にその企業で働く正社員の声を聞いたりすると、職場のリアルな様子が把握しやすく、入社後のミスマッチを防ぐことにつながります。

■ 派遣先の業務で「結果」を積み重ねる

正社員登用を目指すうえで、最も重要なのは日々の仕事を通して信頼を獲得することです。

例えば、

• マニュアル整備や資料作成
• 問い合わせ対応
• 日々の細かな業務改善

といった作業も、丁寧に取り組むことで職場からの評価が高まります。

「どうしたら仕事がもっと進めやすくなるか」「チームに貢献するには何ができるか」
そういった視点を持って行動することが、企業から見て“頼れる人材”として映りやすくなります。

まずは、自分の得意分野や強みを活かせる場面を見つけ、できる範囲から一歩ずつ取り組んでみましょう。

■ 日々の勤務態度やコミュニケーションを大切にする

正社員登用では、スキルだけでなく働く姿勢や職場での人間関係の築き方も重要な評価ポイントです。

例えば、

• 時間を守る
• 丁寧でミスの少ない作業を心がける
• チームとの連携や協力を大切にする

といった基本的な行動の積み重ねが、安心して任せられる存在という評価につながります。

また、報告・連絡・相談を適切に行い、状況を共有しながら仕事を進められる人は、職場からの信頼も得やすくなります。
こうした日々の姿勢が、正社員登用のきっかけになることも少なくありません。

派遣から正社員を目指すことは、働く環境・収入・キャリアのすべてにおいて大きなメリットがあります。

アシストジャパンでは、

• 紹介予定派遣
• 正社員登用制度のある企業の紹介
• 月給制派遣
• キャリア相談

など、あなたの希望に合わせた働き方をご提案しています。

「正社員を目指したい」「長く働ける職場を探したい」という方は、ぜひアシストジャパンにご相談ください。