派遣社員とは…？

派遣とは、派遣会社（派遣元）と雇用契約を結んで実際に働く企業（派遣先）で就業する働き方です。雇用主は、雇用契約を結ぶ派遣会社になるため、給与の支払い、福利厚生などは派遣会社が行います。派遣会社に登録する必要がありますが、就業先の紹介や就業中のサポート、交渉なども派遣会社がフォローやサポートしてくれます。

派遣社員として働く上でのメリット

派遣社員として働く際のメリットについてご紹介します。まず1つ目はライフスタイルに合った就業が可能なところです！育児中の方や、Ｗワークをしたい方、夜勤で効率よく稼ぎたい！などなど…様々な働き方で活躍してる方が多数いらっしゃいます♪

“自分に合った”働き方が叶えられます！☆彡

続きまして２つ目は…時給が高い！！アルバイトorパートタイマーでの就業より時給が高い場合が多く、企業によっては正社員で働かれてる方よりお給料が高い場合もございます(n*´ω`*n)もちろん資格をお持ちの方やスキルを活かして働きたいという方には資格手当がつく場合もありますので効率よく稼ぎたい方にはぴったりの働き方ですね♪

そして3つ目は様々なお仕事を経験できるという面です！(^▽^)/派遣社員さんでお仕事をされる場合だと基本的に「有期雇用」という契約期間を設けてのお仕事になるので期間満了でご退職される場合も派遣会社のスタッフより次の就業先の紹介がございます♪経験のある業種でスキルアップを図ったり未経験の業種にチャレンジできるチャンスです！♪

福利厚生について

※同一労働同一賃金が導入されたことにより、派遣スタッフにも「通勤交通費」が支給されるようになり、その他にも食堂、更衣室、休憩室などにおいて正社員など同様に利用できるようになりました。

＊派遣会社によっては「1ヶ月〇万円まで」、「交通費の全国平均である時給72円を上乗せする」といったケースもあるため、雇用元の派遣会社で定められたルールを確認して頂くのをおすすめします！

同一労働同一賃金とは…？

2020年4月に法改正が行われ派遣など非正規社員と正社員との不合理な待遇差の解消を目指すものとして取り入れられた政策のこと。

上記に記載した以外にも

• 社会保険完備

• 交通費規定内支給

• 年次有給休暇有

• 産前産後、育児休暇制度あり

といった手厚い制度を完備しております！♪制度を完備するだけでなく利用割合も高いのでしっかり使えます！！☆彡

まとめに

今回は「派遣社員としての就業するうえで…」というテーマで派遣の特徴やメリット、派遣として働こうかなと考えたことある人なら1度は気にしたことがある「福利厚生」についてご紹介させて頂きました！(^▽^)/お仕事のご紹介～就業までのフォロー・サポートだけでなく派遣で働いてみたいけど不安…」といった方のご相談も随時受付しておりますのでお気軽にお問合せください！♪

求人検索・簡単登録

下記ボタンより【求人検索】をご確認ください。

その他気になるお仕事がございましたら、是非弊社までご連絡ください。

公式LINEより簡単登録、質問等行えますので下記よりお待ちしております(^▽^)/

株式会社　アシストジャパン

＊成田本社オフィス＊　ＴＥＬ0476‐20‐0255

〇住所→〒286‐0013　千葉県成田市美郷台3－1－16

＊神栖オフィス＊　　　ＴＥＬ 0299－93－1128

〇住所→〒314-0144　茨城県神栖市大野原1－5－37　パレス大野原A棟3号

＊大宮サテライトオフィス＊　ＴＥＬ048－729－8868

〇住所→〒330‐0852　埼玉県さいたま市大宮区大成町1－481　浅見ビル1F